管理部門
MENU
社員インタビュー
成長と学びを大切にする、管理部門でのキャリア。
管理部門では、新しいスキルの習得に積極的な仲間を歓迎します。セミナーへの参加や新しいトピックの研究など、あなたのやりたいこと、学びたいことに向き合い、実現に向けて会社が全力で後押しします。管理部門のチームとして協力し、未経験の社員でもスキルを磨き、成長できるようしっかりとサポートします。私たちは、あなたがキャリアを築きながら、学びながら、生活全体を充実させることを願っています。
管理部門で、あなたの成長とキャリアを共に築いていきましょう！
管理部門で、あなたの成長とキャリアを共に築いていきましょう！
自分の考えや意見が言いやすい職場です。
公私ともにやりたいこと、学びたいことに対してとても寛容です。
セミナーに参加したり、本を購読したりと多くの学びの機会をいただいています。やりたい！と手を挙げた事にまっすぐ向き合ってくれる、そんな会社だと思います。また経営者と距離が近く、自分の考えや意見が言いやすいです。
家庭の都合とも調整しながら
お休みを取ることが出来る職場です。
お休みを取ることが出来る職場です。
ある程度自分の裁量で行えるため、調整しながらお休みを取ることが出来ます。
子供の病気で休んでしまった時は周りの方に協力していただき、無理なくお休みさせていただきました。今では子供も大きくなりましたので、これからは皆さんを支える側になりたいと思っています。
一日の業務の流れ
管理部門の業務スケジュールをご紹介します。
08：30 出社
一日の作業の確認と準備を行います。
09：00~09：30 問合せチェック
メール確認・電話問合せの受付等を行います。
09：30~11：30 パート応募者従業員の対応
保険の手続き・応募者の対応・証明書の発行を行います。
11：30~12：30 お昼休み（60分休憩）
社内にてお昼休憩をとります。
12：30~17：15 事務処理
下記のような事務処理を行います。
・求人募集（人の採用・面接・導入教育）
・給与計算
・保険等の手続（社会保険・雇用保険・納税・労災等）
・備品の発注
・各機関の提出・申告（年末調整・36協定等）
・従業員への案内・注意喚起（健康診断等）
・経理業務
・求人募集（人の採用・面接・導入教育）
・給与計算
・保険等の手続（社会保険・雇用保険・納税・労災等）
・備品の発注
・各機関の提出・申告（年末調整・36協定等）
・従業員への案内・注意喚起（健康診断等）
・経理業務
17：15 退社
明日の準備をして業務完了です。お疲れ様でした！
BPOサービスで、
コスト削減・業務効率化を実現！
まずはお気軽にお問合せください。
